Um dos maiores objetivos do RH é manter os colaboradores produtivos, mas como alcançar esse resultado? Bom, talvez você ainda não saiba o que é o bem-estar físico e como ele pode impactar a sua empresa, mas nós da Allya vamos contar tudo sobre esse fator que precisa da sua atenção a partir de agora!
O que é o bem-estar físico?
O bem-estar físico nada mais é do que manter os cuidados com o corpo para evitar o cansaço, a falta de energia ou a baixa do sistema imunológico.
Existem algumas ações que podem estimular o bem-estar físico, como a prática de exercícios, boa alimentação, dormir boas noites de sono, entre outras ações.
Mas alguns fatores podem colaborar negativamente para a promoção do bem-estar físico, como o estresse no trabalho, desmotivação profissional, muitas horas trabalhadas, entre outros fatores relacionados com o emprego.
Por isso, criar ações para promover o bem-estar físico nas empresas é fundamental para a saúde dos trabalhadores e para a entrega de bons resultados.
Como manter o bem-estar físico dos funcionários?
O incentivo pela prática de esportes e exercícios físicos é uma das ações mais importantes para manter o bem-estar físico dos colaboradores.
A preocupação com a alimentação na rotina de trabalho também é um dever das empresas que desejam trabalhadores mais bem dispostos no dia a dia.
Além disso, o clima organizacional e os cuidados com outros tipos de bem-estar (mental e financeiro) também são iniciativas que devem ser tomadas pelos profissionais de RH.
Como promover o bem-estar físico dos colaboradores?
Agora vamos dar as dicas sobre as ações práticas que afetam positivamente o bem-estar físico dos funcionários. Confira o que deve ser feito:
- Incentivo à prática de exercícios físicos
Pense em como incentivar a prática de atividades físicas que pode melhorar a condição física, disposição, motivação e, consequentemente, a produtividade dos profissionais.
O RH da sua empresa pode oferecer parcerias com academias próximas do local de trabalho ou da casa do funcionário.
Um benefício que oferece desconto em diversas academias pelo Brasil e utiliza o recurso de geolocalização para oferecer o local mais próximo do colaborador é a plataforma de descontos da Allya. 😉
- Programa de incentivo à saúde física
A sua empresa pode criar um programa de incentivo à saúde física para oferecer palestras, debates e tirar dúvidas sobre o assunto.
Você pode trazer especialistas da área para abordar temas relacionados à saúde, prática de exercícios, sedentarismo, obesidade e muitos outros.
Essas reuniões com profissionais da saúde podem ser feitas com a empresa inteira, divididas por times ou individualmente.
- Melhore o clima organizacional
Para entender como está o clima organizacional da sua empresa, o ideal é fazer uma pesquisa entre os funcionários e levantar alguns pontos sobre o dia a dia no trabalho.
Existem diversos tipos de pesquisas que podem medir esse índice, como pesquisa sobre benefícios corporativos, pesquisa sobre clima na empresa, pesquisa sobre satisfação no trabalho e muito mais.
Os resultados dessas pesquisas ajudam o RH a entender melhor como está o clima corporativo e para fazer melhorias na empresa.
- Desconto em farmácias
Para prevenção de doenças e para cuidar da saúde no dia a dia, a farmácia é um estabelecimento que pode ajudar os colaboradores a encontrarem o bem-estar físico.
Nossa sugestão é a oferta de desconto em farmácias presenciais e online para o funcionário utilizar quando for necessário. 💊
A plataforma da Allya também oferece descontos em várias farmácias espalhadas pelo Brasil inteiro.
Agora que você sabe o que é o bem-estar físico e como promover na sua empresa, comece a colocar em prática já!